Curso Prático de Escritório Contábil
Objetivos do Curso
Neste curso você aprenderá sobre as princiapis rotinas de um escritório de contabilidade. E assim, poderá entregar serviços cada vez mais confiáveis e de excelente nível, construir uma jornada sólida e diferenciada.
Informações Gerais
Carga horária: 32 horas
Público-alvo: Auxiliares, técnicos em contabilidade, alunos ou recém formados em cursos técnico e de bacharelado em ciências contábeis.
Disposição da carga horária: 4 (quatro) sábados com carga horária diária de 8 (oito) horas ou 8 (oito) dias corridos com carga horária diária de 4 (quatro) horas em turno noturno.
Custo por aluno:
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Pagamento a vista curso completo: R$300,00 (trezentos reais) a vista no boleto, transferência ou cartão
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Pagamento a prazo curso completo: R$330,00 (trezentos e trinta reais) em até 4 (quatro) parcelas no cartão de crédito.
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Pagamento por módulo em separado: R$100,00 (cem reais) apenas a vista.
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Material impresso e digital gratuito: Apostila entregue no primeiro dia do curso (impressa) e modelos de tabelas e texto enviados ao término por e-mail (digital).
Execução e emitente do certificado de participação: Spíndola Gestão Empresarial.
Parceiro: LiderW Software.
Local das aulas: On-line ou Setor Comercial Sul em Brasília-DF.
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Conteúdo por módulo
Módulo I – Contábil
1) Apresentação dos livros contábeis
A. Livro diário
B. Livro razão
C. Livros auxiliares
2) Cadastros inicias de sistemas contábeis (cadastro de: empresa, administrador, contador, históricos padrões, lançamentos automáticos, entre outros.)
3) Apresentação dos planos de contas e seu cadastro em sistema com referenciamento do plano de contas padrão SPED
4) Execução de lançamentos contábeis e conciliações:
A. Integralização de capital
B. Movimentação periódica (compras, vendas, empréstimos, suprimentos de caixa e outros)
C. Encerramento de exercícios
5) Apresentação e análise das demonstrações contábeis
A. Balanço patrimonial - BP
B. Demonstração do Resultado do Exercício DRE
C. Demonstração dos Fluxos de Caixa - DFC
D. Demonstração do Valor Adicionado - DVA
E. Demonstração das Mutações do Património Líquido - DMPL
6) Impressão dos livros contábeis e geração do SPED Contábil.
Obs.: O sistema utilizado para o curso é o LíderW da Líder Processamento de Dados LTDA.
Módulo II – Fiscal
1) Apresentação dos livros fiscais
A. Livro de Apuraçã0 de ISS
B. Livro de Apuração de ICMS
C. Outros Livros
2) Cadastros inicias de sistemas contábeis (cadastro de: empresa, administrador, contador, históricos padrões, lançamentos automáticos, entre outros.)
3) Integração de sistemas contábeis
4) Execução de lançamentos fiscais:
A. Notas Fiscais de Entrada (compras, transferências, serviços adquiridos, e devoluções)
B. Notas Fiscais de Saída (vendas, transferências e devoluções)
C. Notas Fiscais de Prestação de Serviços
D. Importação de Documentos Fiscais
E. Lançamento e orientações sobre retenções de tributos federais e municipais
5) Apuração de tributos por regime de tributação
A. Simples Nacional
B. Lucro Presumido
C. Lucro Real
6) Outras apurações
A. ICMS Substituição Tributária
B. ICMS Antecipado
C. ICMS Diferencial de Alíquota
D. SIMEI Sublimite de Receita
E. Peculiaridades do IR e CSLL
7) Emissão de documentos fiscais e orientação sobre informações obrigatórias
8) Apresentação, orientações e importação de obrigações acessórias
A. Livro Eletrônico
B. DCTF e DCTF Web
C. SPED Contribuições
D. ECF / ECD
E. DIRF
F. DIMOB
G. DIMED
9) Apresentação e navegação no portal E-CAC da Receita Federal do Brasil
Obs.: O sistema utilizado para o curso é o LíderW da Líder Processamento de Dados LTDA.
Módulo III – Legalização
1) Apresentação e orientações sobre as naturezas jurídicas
2) Apresentação e orientações sobre os regimes de tributação
3) Orientações sobre o licenciamento de empresas no Distrito Federal
4) Sistema RLE e suas peculiaridades (apresentação e operação)
5) Sistema Rede Sim da RFB e suas peculiaridades (apresentação e operação)
6) Sistema Agência NET da SEFAZ-DF e suas peculiaridades (apresentação e operação para preenchimento de FAC)
7) Modelos de atos constitutivos, alteradores e de baixa
8) A operacionalização da rotina de departamento de legalização de empresas
A. Constituição de empresas (Cartórios e Junta comercial)
B. Alterações contratuais das empresas
C. Baixa de empresas
Módulo IV – Legislação trabalhista e Departamento pessoal
1) CF e suas orientações sobre as relações de trabalho
2) A CLT e suas últimas alterações (Reforma trabalhista)
A. CTPS
B. Livros de Registro de Empregados
C. Duração do trabalho
D. Salário mínimo
E. Férias e gratificação natalina
F. Vale Transporte, Vales Alimentação e Refeição
G. Descanso Semanal Remunerado - DSR
H. Contrato de Trabalho
I. Trabalho Noturno
J. Segurança e Saúde no Trabalho
K. Insalubridade e periculosidade
L. Licença Maternidade
M. Afastamento por motivo de doença
N. PIS, FGTS e Salário Família
O. Direitos Rescisórios
P. Proteção do Menor e da Mulher
Q. Dissídios individuais
3) As convenções coletivas de Trabalho
4) A Convenção coletiva de trabalho do SINDICOM x SINDIVAREJISTA – DF
5) Cadastros inicias de sistemas contábeis, cadastro de:
A. Empresas
B. Regime de Tributação
C. Administrador
D. Contador ou escritório contábil
E. Sindicatos
F. Empregados
G. Horários
H. Linhas de ônibus
I. Empresas de benefícios
J. Sindicatos
K. Verbas
6) Orientações e elaboração de folhas de pontos e utilização de tabelas para controle de pontos
7) Lançamentos de folhas de pagamento
8) Fechamento de folhas de pagamento
9) Cumprimento de obrigações acessórias E-Social
A. Cadastro
B. Eventos periódicos
Obs.: O sistema utilizado para o curso é o LíderW da Líder Processamento de Dados LTDA.
Instrutor
Gerson Spindola da Silva, técnico e bacharel em ciências contábeis, especialista em auditoria e perícia contábil. Empresário contábil com mais de seis anos de experiência e atuação em contabilidade consultiva e planejamento e gestão de negócios.
